| Подразделение / должность | Укомплектованность занято / всего |
Вакантно | Оклад gross, ₽ в месяц |
Макс. персональная надбавка, % к окладу |
Макс. доход net, ₽ в месяц |
|---|
| ФИО | Управление / отдел | Организационная должность |
Оценка | Функциональная должность |
Персональная надбавка |
Доход net, ₽ в месяц |
Контакты | Комментарий |
|---|
| Служба / роль | Подчиняется | Руководитель | Заместитель | Участников |
|---|
| График | Режим работы | Неделя | Норма, ч в неделю |
Сотрудники |
|---|
прошёлидёт сейчасзапланированштриховка — не ежегодный основнойсправа — дни ежегодного основного отпуска в году из положенных 28
| Сотрудник | Вид отпуска | Период | Дней | Статус | Комментарий |
|---|
| ФИО | Последняя должность | Принят | Уволен | Стаж | Основание | Комментарий | Оформил |
|---|
Доход net = (оклад + оклад × персональная надбавка) за вычетом НДФЛ. В реестре подразделений берётся максимальная надбавка должности, в реестре сотрудников — установленная сотруднику. Налог считается по прогрессивной шкале 2025 г. от годового дохода: 13% до 2,4 млн, 15% до 5 млн, 18% до 20 млн, 20% до 50 млн, 22% свыше. Затем делится на 12. Вычеты, премии и коэффициенты не учитываются.
Тестовый стенд не вносите реальные персональные данные сотрудников: стенд не предназначен для их обработки.